文教处领导培训沟通与协调-执行力

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文教处中层领导培训
沟通与协调能力
的培养　　中层领导
在实际工作中，要与单位内、外各行各业的人打交道，常常会遇到一些难题，要解决这些矛盾和问题,就必须进行沟通协调。因此，能否具有较强的沟通能力和协调能力，对于工作的顺利开展有着直接影响。实践表明:没有沟通协调,就没有效率
；没有沟通协调，就没有感情
;没有沟通协调，就没有合作
;没有沟通协调，往往变得因循守旧、固步自封。可见，提高沟通协调能力十分重要而迫切。
　　一、
什么是沟通协调能力
?　　沟通，是信息的交换和意义的传达，是人与人之间分享信息、思想和感情
交流的过程。在组织中，这一过程同样发生在群体之间、上下级之间和工作部门之间。协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下
,调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系
，促使各种活动趋向同步化与和谐化
,以实现共同目标的过程。沟通协调能力是指工作人员为了完成特定目标，用语言、文字、文字、图片、行为等方式相互交流思想、观念、意识、感情等信息，以获得相互了解、信任并达成共识产生一致行为的本领.
　　沟通协调是一门相当深奥的学问，一套独特可行的生活艺术，它涉及到工作与生活的各个层 ...

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关键词：执行力 工作人员 行政管理 管理人员 实际工作