2017经济师考试《中级人力资源》基础巩固题及答案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

2017
经济师考试《中级人力资源》基础巩固题及答
案　　基础巩固题一：
　　不定项选择题
(每题2分)　　第1题强调以人为本的理念，对提升地方
ZF管理水平有极大
的促进意义。过去只强调经济发展速度，
ZF管理者在作出决策的时
候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键
因素。以人为本的理念则不同，它要求地方
ZF不仅要考虑经济收益，
更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的
生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济
的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。
　　强调以人为本的理念，对提升地方
ZF管理水平有极大的促进意
义。过去只强调经济发展速度，
ZF管理者在作出决策的时候，只注重
决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人
为本的理念则不同，它要求地方
ZF不仅要考虑经济收益，更要从科学
发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意
度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续
发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。
　　传统的只强调经济增长的决策更符 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：经济师考试 人力资源 经济师 可持续发展 科学发展观