5.公司考勤管理制度(通用版-北京2016年版)

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一、目的
为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围
本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。
在本公司工作的劳务派遣人员应遵守本制度。
在本公司工作的退休返聘人员、实习人员在工作时间、请假流程方面应遵守本制度。
三、工作时间与打卡
1、打卡时间
:周一至周五
上午9：00---12
：00
下午13：00---18
：00中间作为午餐、休息时间，不作为工作时间。
2、因工作需要，公司可将正常工作日与公休日调换，员工应予服从。如果员工未履行请假手续而无故不上班的，作
“旷工”处理。因工作需要，公司安排员工在休息日工作，公司可先行安排补休，员工应当服从公司的补休安排；如无法安排补休的，公司按
2倍工资支付报酬。
3、公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
4、打卡次数：一日四次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
1）打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
2）因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登 ...

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关键词：管理制度 通用版 工作时间 劳务派遣 敬业精神