2021年人事工作要点

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2021
年人事工作要点
2021
年人事工作要点
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和全国、
xx教育大会精神，围绕
“崇文通理，成就人生
”xx教育理念，以师德师风建设为首要任务，以专业能力建设为重点工作，创新教师管理体制机制，深耕人事制度改革，全面加强新时代教师队伍建设，为做好
“融合育人
”“优质均衡
”两大文章提供人才支持。
二、主要工作
（一）加强教师队伍建设顶层设计
贯彻落实国家、市、区新时代教师队伍建设的有关文件精神，在全面总结
“十三五”教师队伍建设经验的基础上，以教育人才
“十四五”规划为指南，加强建设师德师风长效机制，深入推进教师专业发展系列工程，全力提升教师队伍素养，深化教育系统人事制度改革，推动教育人力资源优化配置等方面长远谋划，更新配套师德师风建设、人才引进和激励等方面政策制度，按规划节点扎实推进。
（二）改革落实教育人才新政
1.开展教育系统人事制度改革
一是坚持师德师风建设为第一任务，建立师德师风正面、负面清单，出台教师师德失范处理细则，全面提振师风正气。二是推进
“区管校聘
”改革，落实科学设岗、竞聘上岗、统筹分流，进一步扩大用人单位自主权，盘活教师资源 ...

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关键词：工作要点 人事工作 人力资源优化配置 队伍建设 制度改革