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企业健康管理是企业把员工的健康管理纳入到企业全面运营与管理的战略计划之中，以挖掘员工潜能、维护员工健康为核心目标，以提升企业综合竞争力为中心，通过全面规范健康服务、优化健康环境、完善健康管理制度、加强健康文化建设等措施，在企业内部构建起一个全面规范、科学有效、符合法律法规和现代人类健康理念的全面性健康管理模式。
在当前的社会背景下，健康已经成为社会各个行业关注的焦点。近几年，带动健康产业、数字健康、健康咨询等产业的快速发展，给企业健康管理带来了积极的影响和机遇。但是，也不能忽视企业健康管理面临的诸多挑战。
一方面，企业健康管理的领域较为广泛，包含许多相关领域，如职业健康、心理健康、饮食健康、体育健康、环境健康等等。因此，如何确定企业健康管理的范畴、分类以及重点，需要有一个清晰的思路和具体的实践。
另一方面，企业健康管理的开展需要充分地发掘员工的需求，不断地增强员工对健康管理的权益感和责任感。由此可见，企业健康管理涉及到企业和员工之间的权益均衡和共同作用，也需要不断地探索并不断完善。
为推动企业健康管理建设，我们提出以下方案：
构建全方位、立体式、多层次的企业健康管理体系，并将其纳入到企 ...
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