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雷达卡
2022年，智能语音公司的组织架构及部门职能将会有许多变化和调整。以下是一个的概括，介绍智能语音公司的新组织架构和各部门的职能。
1. 总经理办公室
总经理办公室是公司的核心决策部门，负责制定公司的战略方向和经营计划。总经理办公室下设市场部、财务部、法务部、人力资源部和项目管理中心，各部门有专业的负责人，负责制定计划和实施方案。
市场部是负责公司市场营销和销售的部门，包括市场调研、品牌推广、广告宣传、渠道管理等。
财务部是负责公司财务管理的部门，包括财务规划、预算管理、会计核算、税务管理和资金管理等。
法务部是负责公司法律事务的部门，包括合同管理、知识产权管理、法律风险管理和诉讼仲裁等。
人力资源部是负责公司人力资源管理的部门，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等。
项目管理中心是负责公司项目管理的部门，包括项目招标、方案设计、项目实施和维护管理等。
2. 技术部
技术部是负责公司技术研究和开发的部门，包括语音识别、自然语言处理、语音合成等技术的研究和开发。技术部下设研究院和研发中心。
研究院是负责公司科学研究和技术创新的部门，包括算法研究、技术预研、技术创新和学术交 ...
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