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雷达卡
介绍一门新的经济科学：劳动工资经济学
我们不能说这是世界独创的，但我们还没有读到过这样的研究成果，国际社会不能没有研究，只能说还没有研究成果，现将我的一些研究体会介绍给大家，希望能够为我们全面地认识社会经济提供一点帮助。
劳动工资经济学是非常重要的，劳动工资是一个国家的经济基础，它决定一个国家经济的生产规模和物质基础，同时还决定国家的消费水平，社会的进步和发展主要体现在劳动工资的数量是否科学，我国经济发展速度很快，是否快，要看劳动工资的实际增长速度。
一、劳动工资经济学是社会经济学的基础
西方只有生产关系经济学，还有消费经济学，还有穷人经济理论，等等，我们为什么不能从根本上解决社会经济诸方面的问题？就是因为我们的研究没有把握住经济学的主要内容。我们说：劳动工资经济学是社会经济学的基础？就是因为有如下几个原因。
第一，因为人类社会的一切都是我们人类的劳动创造的，这是我们不可否认的现实事实。
第二，在人类社会，人类赖以生存的基础不应只是物质资料，而应当是人类的劳动和精神资料，精神资料就是文化艺术科学科学技术。
第三，我们对人类的劳动认识太过简单，劳动分两大类：一是个人的劳动；二是社会劳动。个人劳动分：物质性劳动和文化精神劳动；社会劳动分：产业类物质资料生产；非产业类精神资料生产。个人的物质性劳动和产业类物质资料的生产创造出物质资料；文化精神劳动和非产业类精神资料生产创造出精神资料。
第四，生产经济学和消费经济学都是社会经济学的一个组成部分，而劳动工资经济学才是根本性的，因为社会生产的主题是人类的劳动，社会消费的主体还是人类，但是，没有货币和劳动工资就不会有社会生产的发生，没有劳动工资的支付，我们就无法完成消费。
第五，人类社会的主体是社会管理，社会管理分：行政管理和经济管理，无论是行政管理还是经济管理，都是对人的管理。人有两种需求，一是物质需求；二是精神需求，所以才有社会生产以及社会经济，才有社会经济管理，才有家庭经济、企业经济、城市经济、国家经济和世界经济这样的经济管理形态。社会经济的管理要有媒介和手段，是什么？
人类社会始终离不开人和人类的劳动，人类社会的一切都是围绕着人和人的劳动而发生的。
二、劳动工资经济学的研究内容
劳动工资经济学主要的研究内容就是劳动工资。在西方经济学中，关于劳动工资是这样认识和定义的，劳动工资是劳动力价值的货币表现，还分名义工资、货币工资等等，我们从中无法认识清楚劳动工资的实质以及劳动和货币之间的关系，更不知道劳动工资与社会生产、社会经济管理的关系，还有社会劳动与社会生产和社会消费的关系就更无法认识清楚。
首先，研究劳动工资的本质与货币的关系。劳动工资是货币的本质。我们在全面分析了社会经济结构，以及货币的本质、形态与社会经济、社会生产和社会劳动的关系之后，得出这样一个结论：劳动工资是货币的现实表现，也是货币的主要内容，对此我们从以下分析中可以知道。
货币分：物质性货币和货币符号，货币符号还分信息货币和现实货币。在国家经济管理中，国家发行的是货币符号，当它被分配进入生产领域之后才成为物质性货币的，物质性货币又一分为三：即固定资产、流动资金和劳动工资，还有被生产出来的商品；只有商品和劳动工资进入消费领域，通过商品和劳动工资的消费交换之后，变成了销售收入，又进入生产领域从而开始下一次的生产循环。
在这里货币符号以信息货币和货币符号两种形式和内容。在国家财政部被分配的只是货币符号即信息货币，几百亿、几千亿的物质货币是不可能被分来分去的；纸币在国家造币厂被制造出来，也没有在财政部被分来分去，而是被直接分配到银行，再分配到企业；在生产领域中，货币才以劳动工资的形式客观的表现了出来，而且是唯一的客观表现，然后进入消费领域。自始至终我们能够看到的现实的货币只有劳动工资。
第二，我们要认识劳动工资与社会生产的关系和社会消费的关系。劳动工资既反映了社会生产的数量，也反映了社会消费的数量。通过对劳动工资的研究和认识，从而达到对社会生产和社会消费本质的认识，也对生产和消费的平衡和发展有一个全面地了解和认识。
第三，我们不能只是笼统地说，社会的一切都是社会劳动创造的，而要研究劳动是如何创造物质资料的、如何创造精神资料的。社会经济发展规律到底是一个怎样的规律，不能只是做一个文字推论。
三、劳动工资经济学的研究目标和解决的问题
人类社会的发展目标是一个大目标，而我们每一个人只有六七十年的生命周期，我们每一个人生存的基础是什么？又如何成为一个合格的劳动者？怎样才能使我们短暂的生命周期创造更多的价值？这是社会经济学必须研究和解决的问题。
劳动工资经济学首先要研究一个人的一生都有哪些需求，物质资料的需要是多少，精神资料的需要是多少；还要研究一个家庭的物质需要和精神资料的需要；有了这两个数字，我们就可以知道一个城市需要多少物质资料、多少精神资料，从而得到城市对企业生产经济的数量的需要，一个城市需要建设多少个工厂，需要建设多少个学校，需要建设多少个医院，多少个社会福利院，多少个孤儿院。等等。
劳动工资经济学首先要研究和解决的是生产过剩问题，还有失业、就业的问题；还有劳动保障问题；还有物质资料和精神资料的需求和满足问题。
最重要的是，我们要深刻认识和研究劳动的本质，劳动的权利和劳动的保障。
总之，劳动工资经济学最终的研究目标就是：如何消灭物质贫穷、精神贫穷，还有货币贫穷的问题，即如何彻底消灭人类社会的贫穷。
这里只能对劳动工资学的相关问题作一简单介绍。
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