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互联网金融
企业的人力资源管理
互联网金融(ITFIN)就是互联网技术和金融功能的有机结合，依托大数据和云计算在开放的互联网平台上形成的功能化金融业态及其服务体系,包括基于网络平台的金融市场体系、金融服务体系、金融组织体系、金融产品体系以及互联网金融监管体系等，并具有普惠金融、平台金融、信息金融和碎片金融等相异于传统金融的金融模式。
中国互联网金融发展历程要远短于美欧等发达经济体。截至目前,中国互联网金融大致可以分为三个发展阶段：第一个阶段是1990年代~2005年左右的传统金融行业互联网化阶段；第二个阶段是2005 — 2011年前后的第三方支付蓬勃发展阶段；而第三个阶段是2011年以来至今的互联网实质性金融业务发展阶段。在互联网金融发展的过程中，国内互联网金融呈现出多种多样的业务模式和运行机制.
发展模式
主要有众筹、P2P网贷
、第三方支付
、数字货币
、大数据金融
、信息化金融机构
、金融门户
等.互联网金融有着更加开放、复杂多变等特点，对多样性人才的需求也更加强烈
。目前互联网金融
监管层对于行业鼓励创新、加强监管的态度日益明朗，专业化和规范化是发展趋势,未来对于互联网金融人 ...

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关键词：人力资源管理 互联网金融 资源管理 金融企业 人力资源