兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考13

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兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考
1.( )工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A、购买力工资理论
B、效率工资理论
C、分享工资理论
D、工资刚性理论
参考答案：A
2.从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。
A、体力和脑力的总和
B、协调能力
C、脑力
D、体力
参考答案：A
3.搜寻成本歧视理论认为，在劳动力市场上，不是所有的雇主都具有歧视偏好或具有歧视行为。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
4.人力资源在社会中总是创造财富的。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
5.摩擦性失业产生的主要原因有哪些?( )
A.劳动力市场的动态属性
B.劳动者的就业意愿
C.信息是否完善
D.现行经济制度的影响
参考答案：ACD
6.维持生存工资理论的代表人物不包括( )。
A、斯图亚特·穆勒
B、亚当·斯密
C、大卫·李嘉图
D、威廉·配第
参考答案：A
7.个体劳动力供给曲线的形状是( )。
A、向右下方倾斜
B、向右上方倾斜
C、向左上方倾斜
D、向后弯曲
...

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关键词：劳动经济学 兰州大学 劳动经济 经济学 大卫·李嘉图

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