兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考5

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兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考
1.相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为( )
A.需求弹性
B.资源的稀缺性
C.机会成本
D.边际生产力
参考答案：B
2.两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为( )
A.正B.负C.零D.任意值
参考答案：A
3.舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
4.其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会( )。
A.上升
B.不确定
C.不变
D.下降
参考答案：D
5.由职业的社会声望和社会评价引起的工资差别是( )。
A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
参考答案：B
6.从长期看，劳动力需求的总体水平并不因技术进步而受到影响。技术进步对就业、对劳动的影响主要表现在劳动时间的延长方面。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
7.我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是 ...

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关键词：劳动经济学 兰州大学 劳动经济 经济学 人力资本投资

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