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某某控股集团
有限公司
人力资源管理标准
编制：集团人力资源行政
中心审批：集团总裁
生效日期：二O一七年五月一日
目录第一章总则……2第二章人力资源规划……2
第三章员工招聘管理……2
第四章员工培训与开发……5
第五章薪酬管理管理……6
第六章员工考核管理……6
第七章员工调动管理……6
第八章员工晋升管理……6
第九章员工离职管理……7
第十章员工考勤管理……8
第十一章
管理与监督……10
第十二章
附则……10
人力资源管理标准
第一章总则第一条目的　　为规范集团人力资源管理活动，依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关法律规定，制定本标准.
　　第二条原则　　集团人力资源管理工作遵循“标准统一、分级管理”的原则。
　　第三条适用范围
　　一、本标准适用于
全集团（含子公司）。
　　二、各部门/单位可在本标准规范内制定本部门/单位相关人力资源管理标准.
　　第四条职责划分
　　集团人力资源管理中心
为集团人力资源管理工作的归口管理部门，全面负责集团人力资源管理活动
；各部门/单位在
集团人力资源管理中心
的指导与监督下,依据集团人力资源政策,开展本部门 ...

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关键词：人力资源管理 人力资源 管理标准 资源管理 人力资源规划