人力资源管理师四级简答真题(实操)及答案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

筒述绩效考评数据处理的步骤。
（12分）（1）表格的设计与发放；
（2）收集考评数据记录;

（3)考评数据的统计；
（4）数据的计算机处理；
(5）考评数据的保存；


(6)文档的保管。

简述基本社会保险缴费的内容.
（10分）（1）基本养老保险缴费；

(2）基本医疗保险缴费;
（3)失业保险缴费;

（4)工伤保险缴费
（5)生育保险缴费。
简述依据调节手段的不同
，劳动关系主要有哪几种调整方式
？依据调节手段的不同,劳动关系的调整方式主要有:
(1）通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;

（2)劳动合同规范的调整;


（3)集体合同规范的调整;

（5）企业内部劳动规则(规章制度)的调整；


(6）劳动争议处理制度的调整；

（7）国家劳动监督检查制度等。
l、某公司于
2006
年6月11日成立 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理师 人力资源管理 人力资源 资源管理 基本医疗保险