人力资源管理论文开题报告

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

重庆工商大学
硕士研究生学位论文开题报告
　学院(研究机构)：
管理学院
2010
级企业管理
专业　研究方向：
人力资源管理
论文名称：
科技强国背景下科技人才
绩效评价指标体系研究
-—以重庆市渝北区为例
　　　　　学生姓名：
谈卉学号:2010603027
　　　　　指导教师：
黄钟仪　　　　　报告日期：
2012—03—05
一、选题依据：
1）说明选题的理论及实际意义
2）综述国内外有关本选题的动态和自己的见解
【选题理论及实际意义】
发展科学技术，人才是关键。早在新民主主义时期，徐特立就阐明了党在革命进程中发展科学技术的方针政策之一是：必须重视科技人才的引进、培养和使用。他发出充满激情的礼赞：
”科学！你是国力的灵魂；同时又是国力主要因素之一.
”【1】　　当今世界高科技迅猛发展，知识经济滚滚而来。科技实力直接关系国家核心竞争力和未来发展方向.
"十二五”规划纲要描绘了未来五年我国经济社会发展的宏伟蓝图，明确了我国科技创新能力建设的方向和重点，也对科技工作作出了新的战略部署。要坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑,把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理论文 人力资源管理 资源管理 人力资源 开题报告