南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考9

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.1B.2C.3D.6参考答案：A
2.根据《劳动法》的规定，最低工资标准由( )规定。
A.国务院
B.全国总工会
C.省、自治区、直辖市人民政府
D.省、自治区、直辖市人大
参考答案：C
3.某企业与销售人员李某在劳动合同中约定：李某为提成工资制劳动者，企业根据其推销产品的数量计发工资，在未完成销售定额的情况下，企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则，是合法的。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。( )
职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿，对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
5.失业保险的保险事故既包括非自愿失业，也包括自愿失业。( )
A.正确
B.错误
参 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：南开大学 劳动法 最低工资标准 劳动合同法 非自愿失业

相关内容：南开大学试题答案