南开大学2021年9月《人力资源开发》作业考核试题及答案参考9

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南开大学2021年9月《人力资源开发》作业考核试题及答案参考
1.公务员系统归属于( )
A.社会系统
B.企业系统
C.国家政府系统
D.民政系统
参考答案：C
2.认知主义强调学习者主动参与学习过程，包括( )。
A.学习者控制
B.元认知训练
C.自我规划
D.自我监控调节
参考答案：ABCD
3.对事物的模糊处理并不意味着放弃原则。( )
T.对F.错参考答案：T
4.公共部门人力资源管理的研究与( )相联系
A.政治
B.文化
C.社会学
D.统计学
参考答案：ABCD
5.人力资源战略是指实现人力资源发展宗旨和目标的计划和方法。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
6.系统的人力资源战略，它的对策系统也应该是系统的，具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的( )内容。
A.思想观念层面
B.制度层面
C.执行层面
D.文化层面
参考答案：ABCD
7.( )是每一节课的教学计划，是教学目标、教学内容和教学安排的具体描述和体现。
A.课程计划
B.教学计划
C.培训计划
D.组织规划
参考答案：A
8.培训需求的访问调查研究的对象包括( )及与培训工作推 ...

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关键词：人力资源开发 资源开发 南开大学 人力资源 人力资源战略

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