北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考5

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北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考
1.沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
2.影响知觉的客观因素指的是外界的或环境方面的，影响知觉选择的因素。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
3.赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( )。
A.提供给员工更高的工作报酬
B.加强对员工的监督和控制
C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D.创造良好的工作条件
参考答案：C
4.能否转变态度，还要看个体是否迫切要求改变现状，即改变态度后个人能获得多少切身利益。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
5.性格的情绪特征包括( )。
A.力度特征
B.强度特征
C.稳定特征
D.持久性特征
E.主导心境特征
参考答案：BCDE
6.美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是( )。
A、组织结构
B、组织文化
C、技术
D、人事
E、工资
参考答案：ACD
7.列昂·费斯廷格的认知失调理论认为，任何形式的不一致都会令人感到不舒服，但是个体为维持现状，不会努力减少这 ...

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关键词：北京航空航天大学 组织行为学 组织行为 航空航天 行为学

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