南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考13

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.人力资源管理的基础工作是人力资源计划。( )
A.错误
B.正确
参考答案：A
2.( )不是当代公共部门人事考评的主要发展趋势。
A.重视对考评对象的全面量化考察
B.重视对评价对象的整体分析
C.重视评价过程的优化监控
D.重视评价方法的简便有效
参考答案：A
3.“非正式组织”的功能包括( )。
A.满足社交和友谊的需求
B.满足理解和认同的心理需求
C.满足帮助、保护、维护自身权益的需求
D.满足尊重、地位和声望、“自我实现”的需求
参考答案：ABCD
4.下列不属于非财务报酬的是( )
A.带薪休假
B.宽大的办公室
C.动听的头衔
D.特定的停车位
参考答案：A
5.( )是根据特定职位的胜任素质要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者的沟通交流，来判断应聘者是否胜任该职位。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.随意面试
参考答案：A
6.人员培训比人力资源开发更具普遍性。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
7.降职在人事行政上属于处分 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源管理 资源管理 公共部门 南开大学 人力资源

相关内容：南开大学试题答案