[学习资料] 班组建设瞄准“四个结合点” [推广有奖]

0关注
12粉丝

已卖：2355份资源
好评率：99%
商家信誉：一般

硕士生

51%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 1138 个
通用积分: 2750.9853
学术水平: 6 点
热心指数: 8 点
信用等级: 10 点
经验: -6604 点
帖子: 0
精华: 0
在线时间: 358 小时
注册时间: 2012-6-24
最后登录: 2026-2-14

楼主

ruhemiadui 发表于 2025-6-9 15:21:59 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

班组建设瞄准
“四个结合实际情况，
组织员工
参与形式多样的劳动竞赛活动，并以多样性、实战性和形象性来创新培训工作，提升培训效果。工会要以
“安康怀”安全知识竞赛和各专业技术竞赛为主要载体，指导班组在日常的工作中加入随时就地的安全和技术培训，辅以反事故演习、岗位练兵、合理化建议等活动，提升劳动竞赛质量，为班组的科学化管理精练内功。
班组建设与提高设备高技术含量的结合点
随着电网建设的飞速发展，电网的稳定运转
对设备的要求越来越高。企业在加强
设备技术改选投入的同时，工会应组织班组员工
“走出去”，到设备厂家亲临学习。由于设备技术更新换代得越来越
快，在日常的技术培训中，班组自身也应注重对员工
进行设备技术超前性的培训，为班组设备管理提供可靠的保障。