安全管理不能以罚代管
近日,笔者在某化工企业发现这样一种现象:只要工人看到安监执法人员,就感到十分的紧张、忙乱,有的打电话通风报信,有的怕查出问题甚至干脆暂时将手中的活计停了下来。
看似这种安全检查显得十分严肃认真,但经过了解,才知道原来是该企业的安监执法人员,对工作总是
“太认真”,当查不出问题时,担心上级领导认为自己的水平低查不出问题,于是就
“横挑鼻子竖挑眼
”找毛病,说到底就是一个
“罚”字了得,安全罚款成了他们的
“家常便饭
”,让员工们感到一种畏惧心理,员工也总感到事事都
“小题大做
”、“吹毛求疵
”,使员工们产生了逆反心理,可等你刚检查完后,违章行为照样发生,安全检查没有真正让他们心服口服。
据笔者了解,以查违章罚款竟然成为一些企业安监执法人员强抓
安全工作的一个重要措施
,其安全管理出色的
有力佐证便是每月查出多少问题以及开出多少万元的罚单。对此,笔者实不敢苟同,并认为安全管理绝不能以罚代管。
安全工作强调制度建设,重在日常管理,查问题、开罚单只是加强安全管理工作的一种手段,而不是目的,更不是全部。如果把查出多少问题、完成多少罚款当目的,用一纸罚单代替艰苦细致的管理工 ...


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