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雷达卡
安全管理莫忘心理调节
在基层电力企业的安全管理过程当中
，班组人员的心理状态紊乱和情绪波动已经成为威胁安全的
“隐形杀手
”。如何有效
“狙击”这一“隐形杀手
”？笔者认为，及时发现，提前疏导，注重心理调节至关重要。
班组人员在日常性工作
、生活和学习中，难免会受到来自社会各个方面
的一些人和事的影响而产生悲伤、烦恼、困惑等情绪，如果不能及时得到排解，必然会或多或少地影响到检测、修理
、施工和操作，容易发生误入带电间隔、误登杆塔、误拉刀闸、误挂接地线等违章现象。因此，工作负责人（监护人）、班组长要学会察言观色，多与班组人员谈心，做他们的知心朋友，及时准确地把握他们的情绪变化和心理情况
，对情绪低落、神情恍惚、精神萎靡
、心不在焉的班组人员，要通过合适的方式为他们进行心理调节，使他们保持良好的精神状态和清醒的头脑进入工作现场。
班组所在单位领
导要当一个有心人，经常深入到班组中间走访座谈，了解情况，全面掌握班组人员的心理变化动向。在此基础上，要讲究语言艺术，注意方式、方法，多与那些家庭有困难、生活中有烦恼、工作上受挫折的班组人员沟通，给予正确引导，多给他们一些关爱，多为他们提供一些力所能 ...
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