惊闻：国家社科基金重大，80%以上由领导掌控

当你成为了大牛再去申请重大项目吧

这很正常

如何形成学术研究的有效激励机制啊？

你这个80是怎么得来的啊？

再说了院长也分很多种的，要是那种靠业务起家的年轻才俊也无所谓

某985高校一海归博士一年之内连发2篇权威期刊，填补国内一空白，研究所长立马把位置让给他了

要是这样的领导去申请课题，即使是中标了，也是实至名归

那种靠关系起来的混混领导，到确实是个问题

需要好好研究对策

最重要的是，现在人才储备已经很不错了
完全有能力，有资源保障领导岗位人员的素质问题

kan

harrow 发表于 2012-8-16 13:54
题目就有问题，什么惊闻？正常现象怎么能是惊闻？这是重大项目，怎么可能给无名小卒？国家社科的领导也要考 ...

最近论坛里面确实，经常冒出几个门外汉发的搞笑帖子

搞出几个低级智商的标题，来降低整个论坛的专业水平

意在哗众取宠，搬弄是非

没有必要理他

路过，看看。

boss 哪天能合理分配资金给劳动者嘞

看看，呵呵呵！

嗯，楼主是个有心人。