安全生产奖罚制度

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安全生产奖惩制度
一、目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。
二、适用范围
公司全体员工。
三、职责1、安环部负责人组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。
2、安全环保部
负责安全奖惩细则的制订，并监督实施；负责奖惩档案的建立。
3、财务部负责建立安全奖惩资金专用
账户，确保专款专用。
4、各部门负责具体实施。
四、工作程序
（一）惩罚：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任
”的原则，对
各部门领导和
公司所有员工
进行处罚
（二）惩罚的范围
1、事故的考核：
单位发生
事故，对事故
负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《
事故管理
规定》中的考核办法进行处罚。
2、现场安全管理
（1）生产、施工
现场不穿戴个人防护用品安全帽、口罩、工作服、安全鞋、电工绝缘鞋、电焊工防护用品、车床工防护用品
，特种作业防护用品
者，一人次罚款
20元，现场管理责任人无有效纠正违章者罚款
3元。（2）生产、施工现场抽烟、喝酒者一人次罚款
30元。酗酒后上班或进入
生产作业区
者，罚款
200元，当事人单位负责人
...

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关键词：安全生产 考核办法 适用范围 施工现场 安全管理