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劳动纪律与考勤管理办法模板
劳动纪律与考勤管理办法
一、目的：劳动纪律和考勤管理工作是准确考核员工出勤率、衡量员工劳动态度和支付员工劳动报酬的重要依据。严格执行考勤制度是提高出勤率、加强劳动纪律和各项工作顺利进行的保证。为加强对公司员工劳动纪律和考勤管理，特制定本管理办法。
二、制度解释：
本管理办法规定公司的考勤办法，以及劳动纪律的管理；解释权归分公司
综合管理
部。三、作息时间：
上午8：30－12：0、下午
13：3－17：30每周工作五天：周一至周五
四、管理条例：
（一）劳动纪律管理
:1、办公区内
不允许玩游戏，
上班时间
不允许做与工作无关的事情
（听音乐、看视频、闲聊等）
；2、着装整洁、大方，不得穿拖鞋、
短裤、超短裙、背心进入办公室区域；
3、不得在办公室区域吸烟，大声喧哗；
4、保持办公环境的整洁；
5、员工外出或出差必须
经单项负责人确认
报各专业综合人员备案，
并作为外出或出差费用报销的凭证。
6、员工出差（出差
当天路程在600KM
以上的），能够向
单项负责人或直接领导
申请半天时间调整，
经部门主管
同意，由部门
综合做好备案，最迟与第二天
填写请假卡， ...

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关键词：管理办法 劳动纪律 管理工作 作息时间 管理条例