管理人员培训试题1

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管理人员
培训试题
1一、单项选择题
1、企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业发展战略和（
）。A、培训工作的效益原则
B
、从战略性角度来开展培训工作
C、培训工作的计划原则
D
、培训工作的系统原则
2、（）不是企业制定培训的基本原则。
A、培训工作的效益原则
B
、从战略性角度来开展培训工作
C、培训工作的计划原则
D
、培训工作的系统原则
3、严格（
）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。
A、考核 B
、挑选老师
C、设计内容
D
、考核评估
4、目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了,而没有相应得培训评估和严格的考核，我们称这个现象不符合企业培训的（
）原则.
A、投资效益
B
、严格考核和择优奖励
C、主动参与
D
、长期性
5、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另外还有（
...

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关键词：人员培训 管理人员 管理人 企业发展战略 企业培训