楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 量化招聘的18个指标 [推广有奖]

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打了个飞的 在职认证  发表于 2025-6-20 17:13:31 |AI写论文

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量化招聘的18个指标招聘分析的可视化指南
. TTF 招聘时(Time to Fill)
指的是找到并雇佣个新候选所花费的时间,一般公布职位空缺到雇佣该岗位选 之间的天数来衡量。提供更精确规划的关键指标表明招聘告的效果这是个初期警告,阐明招聘速度的快慢
关注:企业各岗位的TTF?业对应岗位的TTF?都市之间的数据?
职位开放
招聘到位
聘时(天)

. TTH 雇佣时间(Time to Hire)
雇佣时间表达从接触候选到接受这份作的时间。衡量的是应聘者在申请后到完毕招聘流程所需的时间。雇佣时间般于评价招聘团体的体现。雇佣时间TTH:30天的时间表
审核申请资料1~5天
电话/视频试1~7天
现场试1~10天
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最终的沟通1~2天
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