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写简历容易忽略的细节
写简历简单忽视的详情
履历表在求职过程中，是应征者与求才公司之间的一座桥梁，在双方尚未正式见面时，履历表就具有重要功能，替求职者争取进一步面试的机会，所以，撰写时需非常费心，使它发挥绝佳效益。以下介绍几点在写履历表时应留意的事项。
不要让履历表看来太拥挤，太生涩。
将内容丰富的履历表压缩到一或两页是比较合适的，你可以削减边缘以及除去几乎全部的空行，或者，空行还是留着，但是转变字体的类别与大小以及行距。不过，字体和行距肯定好合适，假如你的履历表若是很难阅读的话，很可能它就不会被读到，或者让阅读者留下负面印象。
同时，就算你是文学博士，也不需要大作文章，用冷僻艰涩的字句卖弄文笔。把握重点才是可行之道，并且言之有物，让人易于阅读，明白其中的含义。
依据将来雇主的需要撰写履历表。
这里所指的不是一个特定的机构，虽然有时候也可能如此，你要从雇主与征人主管的角度撰写履历表。阅读履历表的人主要是在查找一个技术、学问与阅历符合雇主兴趣与需要的人。你要确定自己的履历表清晰有力的回答了下面的问题：对方为什么要考虑让你到他们公司来担任这个职务？你如何能关心他们解决问题？
避开使你的履历 ...

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关键词：解决问题 履历表 阅读者 求职者