新进实习生入职培训

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

新进实习生入职培训
ＸXX实验室测试部门
编写人：XXX
培训人:
XXＸＸXＸ有限公司
２０1X年XX月
目录新员工岗前培训的目的
新员工岗前培训的程序
新员工岗前培训的内容及考核
新员工岗前培训的目的
让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度；
让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位的操作；
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；
让新员工了解公司的政策,企业文化，提供讨论的平台;
让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；
让新员工尽快的掌握相关的专业知识以及入手的方向。
二、新员工岗前培训的程序
新员工岗前培训的内容及考核
主要内容:
研究所简介、研究所文化、研究所组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍。
参考文件:
《ＸＸXXＸXXX规章制度》；
《福利待遇和休假、请假及加班管理规定》；
《实习生培训资料》;
岗位专业知识：
对新进员工进行入职培训,依照《
实习生培训资料》进行培训，主要讲解研究所概况、实验室组成以及测试部门的主要工作职责;
对新进员工进行专业知识培训,依照所涉及试验设备的检测原理和需掌握的基 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：入职培训 实习生 岗前培训 专业知识 规章制度