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医院护理管理培训
提升综合管理能力，为医院打造一支高素质看护理管理队伍.医院护理管理培训是医院培训中重要的一个环节，其目的在于提高医院护理管理水平，提升护士职业道德素养.
近年来，医疗质量全程管理和秩序改进、保障医疗安全成为医院管理的核心内容。医院管理提出向管理要质量、向管理要秩序、向管理要人才、向管理要纪律、向管理要效率、向管理要效益的口号，但现实状况却令人堪忧。
第一讲：医院护理管理现状
由于各种主、客观因素相互交织、长期作用，护理管理发展相对迟滞。我们仍应该看到，医院护理管理培训课程之指出在护理质量管理上,存在以下不足之处：
一、护理管理体系建设需要进一步加强
部分医院护理管理人员相对不足，管理角色混淆，职责不明确,且由于管理跨度太大，管理人员力量十分薄弱，导致工作不易深入，不易到位，不符合有效管理的原则.
二、质量管理的真实性、科学性有待探讨
大多数医院的护理质量管理组织主要有各科护士长组成，为形成健全的三级质量管理体系；但考核标准不够客观，考核方法不够科学，可操作性较差。
三、护士人力资源缺乏成为制约护理队伍建设和专业发展的瓶颈
护士配置不足且使用不合理；护士排班应充分体现病 ...

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关键词：管理培训 质量管理体系 管理的核心 质量管理 管理人员