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新《十条管理要求》学习感悟
我从胜狮加入到上海寰宇这个大家庭以来感触良多。长时间从事集装箱行业的我，一直以来习惯了劳动密集型企业的环境差、艰苦甚至于危险的工作条件，但是经过锦州学习之后，我为这样的国企感到震惊，为这个行业还能焕发出这样的能量感到由衷的佩服，而这一切的原因是因为有着强大的文化建设支撑着。这个文化有着海纳百川的包容度，有着爱心安全的人文关怀，更有着卓越班组建设的具体方法。
8月5日，上海寰宇李总宣读了《上海寰宇新十条管理要求》的主题报告。从各个方面为大家在今后的工作指明了方向。报告开篇就提出文化融合，开创未来，形象地描绘了两家公司像河流一样交汇在一起。一个团队，一个目标，一个文化，一个梦想，中远海运集团的四个一理念紧密的联系着我们每一位员工，让我们体会到融入寰宇，我们就是一个整体，经过文化的熏陶和洗礼，目标就能达到一致。我们原有的优点，也不能轻易丢弃，要为公司注入新的活力，我们才会发展的越来越好。
其次，报告还提出研发创新，技术升级，为我们技术工作者点亮了航行的指路明灯。现代企业的核心竞争力就是企业的自主创新能力，越来越多的企业由于不能跟上技术发展，被无情地淘汰 ...
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