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安全教育盲点及其对策
安全教育是煤炭企业生产经营中不可缺失的重要环节，因此，横向到边，纵向到底的安全教育网更显重要。然而，一些企业在安全教育工作中并未完全做到这一点，致使安全教育存在盲点，部分员工
成为安全教育的
“漏网之鱼
”，给企业安全生产埋下隐患。为了让
人人受教育，确保安全有序生产
，本文试对安全教育盲点及其解决办法进行分析。
一、安全教育盲点
盲点一：管理人员。这一群体主要是指基层区队的副职及技术人员，在工作现场，他们不仅是生产的直接指挥者，更担负着安全管理的重要职责，这一群体作为安全教育对象的重点，更应带头学好用好
安全法律法规，用自身行动去影响带动身边员工
遵章作业。然而，这部分人都是区队的干部，
“特殊”的身份使他们成了
“正职不管，员工
不能管”的特殊群体，长期游离于安全教育之外。
盲点二：后勤人员。这部分人主要是指基层区队的办事员、材料员、值班员等。这一群体由于不直接从事井下生产工作，对安全生产的认识比较模糊，不愿主动参加区队组织的各类安全学习。作为区队的管理人员，认为做好安全工作和他们没有太大的利害关系，从意识上未把这部分人纳入安全教育对象，他们是不是参加安全学习 ...

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关键词：安全教育 及其对策 安全生产 管理人员 法律法规