吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考14

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项( )。
用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项( )。
A、试用期
B、培训
C、劳动合同终止的法定情形以外的条件
D、福利待遇
参考答案：C
2.集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过( )的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力。
A.工会
B.工会主席
C.该单位主管部门
D.劳动行政主管部门
参考答案：D
3.用人单位有下列( )行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告﹔构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
A.非法招用未满16周岁未成年人的
B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.无故拖欠劳动者工资的
参考答案：BC
4.劳动者超过标准工作时间提供劳动的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，以下阐述正确的是( )。
劳动者超过标准工作时间提供劳动的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，以下阐述正确的是(  ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学

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