吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考12

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由( )责令改正﹔给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.公安机关
B.劳动行政部门
C.劳动仲裁部门
D.检查机关
参考答案：B
2.未成年工是指( )的劳动者。
A.不满15周岁
B.不满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满14周岁未满18周岁
参考答案：C
3.在集体合同审查管辖方面，实行( )管辖。
在集体合同审查管辖方面，实行( )管辖。
A、属地
B、属人
C、属地兼属人
D、属地或属人
参考答案：A
4.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
参考答案：B
5.在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作( )。
A.熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B.了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C.拟定集 ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学

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