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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )。
A.依法行使选举权或被选举权
B.当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议
C.出任人民法院证明人
D.出席劳动模范、先进工作者大会
参考答案：B
2.劳动者连续工作( )以上，可以享受带薪年休假。
劳动者连续工作( )以上，可以享受带薪年休假。
A、半年
B、一年
C、一年半
D、两年
参考答案：B
3.用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的
参考答案：C
4.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过，( )起施行。
A.2007年6月29日，2008年1月1日
B.2007年6月29日，2007年6月29日
C.2007年6月28日，2007年10月1日
D.20 ...
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