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[学习资料] 吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考19 [推广有奖]

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fsaasdfs~ 发表于 2025-6-22 14:26:07 |AI写论文

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.下列选项中,不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )。
下列选项中,不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )。
A、依法行使选举权或被选举权
B、当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议
C、出任人民法院证明人
D、出席劳动模范先进工作者大会
参考答案:B
2.《劳动法》第三十二条就明确规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括( )。
A.在试用期内
B.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
参考答案:ABCD
3.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式( )。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式( )。
A、错误
B、正确
正确答案:A
4.下列哪些行为是违法的( )
A.用人单位规定7个月的试用期
B.用人单位为劳动者保存居民身份证
C.用人单位要求劳动者交付500元的保证金
D.用人单位提前缩短试用期
参考 ...
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关键词:劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学
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