吉林大学2021年9月《人事行政学》作业考核试题及答案参考4

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

吉林大学2021年9月《人事行政学》作业考核试题及答案参考
1.评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
3.智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
4.我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A.笔试
B.口试
C.心理测试
D.情景模拟
参考答案：ABCD
5.中国公务员的根本宗旨是( )。
A.为发展服务
B.为社会服务
C.为经济服务
D.为人民服务
参考答案：D
6.下列行为不属于事业型兴趣的有( )。
A.喜欢担任负有领导责任的社会工作
B.通常追求权力、财富、地位
C.善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题
D.缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作
参考答案：C
7.香港殖民地政制宪法的原始蓝本是( )。
A.《英皇制诰》
B.《皇室训令》
C.《九龙 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：吉林大学 行政学 林大学 为人民服务 参考答案

相关内容：吉林大学试题答案