职业生涯规划测试题答案[1]省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖PPT课件

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2、了解自己职业性格
性格是人对现实态度和行为方式中比较稳定心理特征总和
   
依据对外部世界态度可分为： 内向型(重视事情内在改变) 外向型(重视事物外在环境)依据认识外在世界方法可分为： 感知型(较重视实际、详细、事实看法) 直觉型(较重视事件可能性和整体性关系)依据下结论、做决定方式可分为： 理性型(较重视客观、公平和逻辑分析) 感性型(较重视主观、重视价值和 人际关系)依据处理事情态度可分为： 决断型(做事较重视一定步骤及计划) 熟思型(较重视突发灵感及弹性方法)
3、了解自己职业兴趣
兴趣是使个体主动探索某种事物认识倾向。 普通要经历“有趣（短暂、多变兴趣）—乐趣（专一、深入兴趣）—兴趣（含有社会性、自觉性、方向性）”
生涯咨询教授霍兰德（John Holland）将职业倾向性划分为6种类型：现实倾向：不重社交，重实际利益（体力劳动者/技术操作者）探索倾向：好奇心强，重分析，好内省（科学家/教授）社会倾向：善社交，易合作，责任感强（医疗/服务/教育/公共事业）常规倾向：易顺从，好稳定（帐务人员/行政人员/非技术操作工）开拓倾向：好影响、支配他人，富冒险精神（律师/政治家 ...

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