我认为分配是有n种分配法则共同决定,这n中分配法则间按照某种未知关系相互叠加的。按劳分配是其中一种分配法则,劳动量是这个法则中分配标准。这个法则的目的在于迫使人们努力劳动。这里有几1个问题:
其它分配法则中,绝大多数都有按劳分配的影子,不可以去掉,难以剥离。像权力分配、效用分配、贡献分配、义务教育分配等,里面都含有时间的因子。
比如权力分配,权力大自然分得多一些,但是如果有权不劳动,恐怕一个铜钱也分不到;
比如歌星,出场费高,这符合效用分配法则,可是终归还是按劳动时间计费,不劳动(出场唱歌)肯定一个铜钱分不着。



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