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闻贡源出品研究职业生涯设计与开发有何意义?
研究职业生涯的设计与开发,对个人对组织甚至对整个社会,都具有极为重要的意义。主要有：
(1)有利于明确人生未来的奋斗目标
（2)有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术
（3）有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划，鼓励自我控制自己前途和命运
(4）有利于人尽其才，避免人力资源的浪费
群体决策有哪些方法？
群体决策的方法有：
①头脑风暴法
②德尔菲法
③提喻法(哥顿法）④方案前提分析法
⑤非交往型
程序化决策术
人际交往应遵循哪些原则？如何改善人际交往？
人际交往应遵循以下原则:
（1)平等原则；
(2）互利原则,这里的互利包括物质互利、精神互利、物质精神互利三个方面的内容；
（3)信用原则；
(4）相容原则。
在组织中，改善人际关系必须从领导和群众两个方面人手。组织的领导者、管理者应主动引导群体内的人际关系朝积极的方向发展，包括创造有利的群体环境和交往气氛，促进群体成员之间的相互交往；建立合理的组织结构，制定必要的措施；搞好民主管理，改善管理者与被管理者之间的关系；运用行为科学的理论和方法，培养和训练群体成员正确处理 ...

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关键词：组织行为学 组织行为 行为学 简答题 职业生涯设计