反习惯性违章要对症下药

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

反习惯性违章要对症下药
反习惯性违章行为是电力企业面临的一项艰巨任务，是遏制各种事故的发生
的强有力的措施之一。对待员工
的习惯性违章行为，企业不应简单地以压制的手段处理，而应对症下药，这样才能收到较好的效果。
查找并分析习惯性违章行为。
“安全第一、预防为主、综合治理
”是电力安全生产工作的总方针，也是企业消除员工
习惯性违章行为的基本准则。安全管理人员要深入基层，充分掌握，详细记录员工
存在的习惯性违章行为，通过谈话、开会等方式宣传习惯性违章行为存在的危险。
及时开展安全教育。一些员工
认为自己的行为违章不违章是自己的事，与别人无关。针对这种情况，安全管理人员应通过帮助员工
分析习惯性违章行为可能给他人和企业带来的危害，使员工
认识到这不仅是个人行为，同时也让员工
自觉接受工友和安全管理人员的监督，渐渐
戒除习惯性违章行为。
重视管理者的带头作用。管理者的行为对员工
行为起着导向作用，员工
会自觉或不自觉地根据管理者的行为采取行动。如果管理者安全意识强，重视安全生产工作，并且在工作中自我表率
，那么员工
也会效仿。反之，如果管理者不以为然，重生产、重效益，忽视安全生产工作，那么员工 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：对症下药 习惯性 管理人员 安全生产 安全管理