第六章劳动关系管理(题)

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第六章劳动关系管理
一、单项选择题
1．( )
是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
(2007
年5月三级真
题)A．法律关系
B．权利义务
C．劳动关系
D．法律规范
2．( )
指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
(2007
年11月三级真题
)A．劳动法律关系
B．法律关系
C．劳动合同关系
D．劳动关系
3．（ )
是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一
定法律后果的活动。
(2008
年5月三级真题
）(2007
年11月三级真题
）A．劳动法律关系
B．劳动法律事实
c．劳动法律事件
D．劳动法律行为
4．( )
体现国家意志，覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范
和最低标准.
(2007
年11月三级真题
)A．劳动法律法规
B．劳动关系
C．劳动法律关系
D．劳动合同
5．雇员是基于
( )
，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
(2007
年5月三级真题
)A．法律关系
B．劳动合同
c．劳动关系
D．法律规范
6．（ )
是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。 ...

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关键词：劳动关系管理 劳动关系 法律关系 劳动合同 法律法规