班组长要具备八股劲

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班组长要具备八股劲
要有勤奋学习的钻劲。班组长是企业员工
队伍中的骨干力量，不仅要在作风形象上优于班组员工
，而且还要在完成任务的数量与质量上高于班组员工
，在技术业务上强于班组员工
，如此才能服众，才能赢得班组管理的主动权。要当好骨干，就必须具备勤奋学习的钻劲，始终保持永不满足的学习劲头，时刻树立本领恐慌意识，把学习当作一项长期任务，不断为自己充电加油，做到学习工作化，工作学习化，在不断更新知识，提高能力的同时，为班组员工
树立勤奋学习的榜样，带动更多的员工
投入到学习之中，推进学习型班组建设的不断发展。
要有一抓到底的狠劲。班组是企业
各项决策安排
的最终执行层，班组长在抓班组管理时，要坚持质量第一、效率优先的原则，无论任务轻重，无论工作任务繁重
小，都要坚持按程序、规范和时间要求有始有终抓落实。在抓落实的过程当中
，不能遇到矛盾绕道走，碰到困难停下来，或者半途而废、有始无终，要有明知山有虎，偏向虎山行的英勇气概，不见成效不撒手，紧盯目标不泄气，不达目的不罢休，一抓到底，抓出成效。
要有常抓不懈的韧劲。班组工作的持续性、长期性、重复性特点，很容易使人失去动力与激情，从而产生疲劳心理 ...

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关键词：班组长 勤奋学习 班组管理 班组建设 半途而废