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班组文化建设的内容
班组文化建设是企业文化管理的重要内容，其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神，有着至关重要的作用。
一般来说，班组文化建设的主要内容是：
第一、班组文化建设要全面贯彻富有时代气息的现代企业经营理念。
企业班组文化建设应将客户当上帝，树立市场发展观，认准效益是中心，以服务促营销。
此外，班组文化建设必须结合实际，依据班组的特点，确立如服务、管理、安全、质量等理念，才能形成具备
班组特色的理念体系。
第二、班组文化建设必须与企业发展战略目标相一致。
班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致，服从于企业发展战略目标。以
“人本管理
”思想为指导，服务是宗旨，安全是基础，管理是重点，科技创新是灵魂，经济效益是中心，全面落实科学发展观，建设企业一流、领先的班组。
第三、班组文化建设应大力发扬体现行业特征的优秀班组精神。
班组精神，是班组成员共同价值观的集中体现，它是班组在长期生产经营实践中
所形成的被班组全体成员所认同和自觉遵守的群体意识，是班组生存以及发展的动力源泉。因此，班组精神是班组文化建设的核心内容。
班组长应发动全体班组成员，通过开展各项 ...

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关键词：文化建设 企业发展战略 企业文化管理 科学发展观 发展战略