让员工具备
企业主人的责任感和使命感
企业的运营是人员、厂房、设备、资金、原材料以及市场等许多相关因素共同按照一定的模式结合作用形成的有机系统。组成这个系统的各个因素的能力、质量是系统
的基础,决定着企业可能的发展高度,每个因素的能力质量越高企业的发展
的高度就可能越高。而系统的运转
模式决定了企业实际的发展高度,运转
模式越合理企业发
展的高度就更高。
在企业所有的组成因素中人是最具备
活力、最可变化、也是最重要的因素。正如被企业界和公众共同认知的那样,人才是企业的发展
的第一要素。人才决定了企业的发展
的速度,决定了企业的发展
的高度,决定了企业的成败。有了优秀的人才真正努力地为企业服务,企业就会有好的前途。中国现实经济生活中有许多一个人才救活一个企
业或者带动一个产业的例子。这样的人才都有一个共同点就是全心全意地为企业的前途着想,把企业的命运和自己的荣辱紧密相联。他们具备
自己是企业主人的心
态,具备
主人的责任感和使命感。这些事例和经验告诉我们,一
个人只有在以主人的身份或者心态工作的时候,才会更有责任感使命感,才会全心全意投入,才会有
更高的产出,才会有最好的结果。因此企业要 ...


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