联责追究考核制度

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联责追究考核管理细则
结合项目部安全生产的实际情况，为了强化
整体的安全意识，树立人人抓安全、人人
管安全的生产氛围，提高操作者和管理者的大局观
，特制定本规章管理制度
。一、对违章的联责考核
对违章的联责考核
1、在施工生产现场发现违章、违纪行为，现场员工、管理人员应当立即
纠正、制止。
凡是不管、不问、不制止的，接受与违章人员同等处罚。
2、班组一个月内连续出现两次及以上相同的违章行为，追究本班班长50元
罚款，主管队长250元
罚款。3、班组发生二类违章，处罚班长50元
，处罚队长助理50元
，处罚队长50元
。4、班组发生一类违章，处罚班长50元
，处罚队长助理250元
，处罚队长250元
。处罚分管副经理250元
。5、班组发生特类违章，处罚班长250元
，处罚队长助理250元
，处罚队长250元
。处罚分管副经理250元
。处罚项目经理250元
。说明：上述联责考核，由上到下
，逐级执行。
二、对事故的联责考核
对事故的联责考核
1、除执行公司《安全管理工作手册》相关规定外，同时执行下列联责追究考核。
2、对于伤别的界定，执行《安全管理工作手册》相关规定。
3、对于因
“违 ...

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关键词：安全管理 管理工作 工作手册 安全生产 项目经理