员工考勤制度
第一章总则第一条为规范公司日常管理,
维护工作秩序,提高工作效率
,理顺员工出勤、加班、请假工
作流程,特制订本制度
第二条日常考勤管理由
综合部具体负责。
第二章出勤管理第三条工作日为每周一至周五
,周六、周日及
国家法定节假日休息.
上班时间:上午
09:00—12:00
下午 13:00—17:00
第四条员工上班实行打卡制
(副总经理
及以上人员除外)
.第五条无正当理由,每月迟到(早退)在三次内且时间未超过15分钟的,记为迟到(早退),但不扣款;
迟到(早退)时间在
15分钟以上
(含15分钟)
一小时以内者,每次处以罚款
30元。迟到(早退)一小时以上
(含一小时)
八小时以内者(含八小时),
记为旷工并扣款:日工资/8*旷工时数*3
。第六条如遇特殊情况不能及时赶到公司,应上班前
告知本部门总经理并说明原因,
同时书面
通知考勤员。
经领导审批同意
,15分钟以内的,
视为正常出勤;15分钟以上
(含15分钟
)的,按请假处理(不足1小时的按1小时计算)
。因不可抗力未能及时赶到公司的,
由综合部酌情处理
。第七条员工在上班期间因公外出
(或出差)
,应递交 ...


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