风电场培训制度

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风电场培训制度
1.目的为了进一步规范
运维公司所属各风电场的培训管理，通过培训提升员工技术水平和实际操作能力，特制定本项制度
。2．适用范围
本标准适用于运维公司所属各风电场的培训管理。
3.内容与要求
3.1各风电场应按照运维公司下达的年度培训计划，制定符合其风电场实际情况的员工培训计划，并上报运维公司人力资源部。
3.2各风电场应设定本风场本年度的培训专责人，各讲师、资料员要协同专责人全权负责
本风电场的培训工作和资料整理工作。
3.3各风电场培训工作与运维公司安排的培训时间相冲突的，以运维公司安排的培训为主。
3.4培训专责人应该制定
详细的培训计划实施细则，并监督场内人员执行。
3.5各风电场培训专责人负责对
培训资料的整理和收集工作，需按照运维公司人力资源部门规定的培训记录表的要求进行规范填写、装订和保存。
3.6风电场培训工作应采取理论与实际相结合实际情况，
组织场内人员对国家电业安全规程等行业标准进行反复学习。
3.8.2.1.3
安全员应在每年年初组织全员性的安全考试，风电场场长、副场长及安全员共同制定考试试卷，或采用运维
公司安全生产部制定的统一安规试卷。
3.8. ...

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关键词：风电场 人力资源部 培训计划 实际情况 培训管理