董事、监事报酬管理办法

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第一章总则第一条适用范围
本办法适用于公司按法定程序聘任且不在本公司获得工资性收入的董事会
成员和监事会成员，
包括独立董事、
股东选派的非执行董事和监事会全体成员。
董事长的薪酬办法参见对于年薪制的专门规定。
第二条本办法之制订遵循以下原则
（一）责权利对等原则。公司支付董事、监事的报酬要基本符合董事、监
事对公司所承担之重大责任和职权；
(二)按劳取酬原则。
公司支付董事、
监事的报酬要与其在公司履行职责、
付出劳动的时间价值基本相称；
(三)市场定价原则.参照国内同行业上市公司董事、监事报酬的现状，
合理确定本公司董事、监事的报酬水平;
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国投中鲁果汁股份有限公司董事监事报酬管理办法
3第二章董监事报酬结构
第三条公司支付董事、监事津贴采取以下形式（均为税前）
。（一)独立董事每人每年
50000
元人民币；
（二）非执行董事每人每年
35000
元人民币；
（三）监事每人每年
20000
元人民币.
第四条建立独立董事奖励制度。
对工作业绩突出或有突出贡献的独立董
事,经董事长提议、董事会讨论同意 ...

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