自考试题-管理心理学

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简答1：1.简述学习管理心理学的意义.
答：(1）有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念；
（2)有助于物质奖励与精神奖励的统一;
（3)有理于提高劳动生产率;
(4）有助于加强政治思想教育工作。
2。简述态度的特性。
答：对象性、社会性、个体性、内隐性、稳定性、系统性。
3.简述非正式群体的特征.
答：（1）规模小，并且一般不带政治色彩；
（2）群体以某种共同利益、观点和爱好为基础，以感情为纽带；群体内部压力大，成员的从众行为明显；
（3）群体内推选最有威信的人当首领，群体有较强的力和行为的一致性。
（4)群体内有一套见效快和不成文的惩罚制度和手段，并且有较强的自卫性和排外性。
（5）群体的成员之间有一条比较灵敏的信息传递渠道.
4。人际关系的发生、发展，有其自身客观存在的规律，简述其中主要的规律。
答：(1）吸引接近规律；

（2）超同离异规律；

(3）互需互酬规律；

（4)交往深化规律；

（5）交互中和规律。
5.道格式发展分为哪六个阶段.
答：（1）实验研讨阶段；

（2)小组建设和 ...

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关键词：管理心理学 自考试题 考试题 心理学 劳动生产率