工作日志管理规范

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工作日志管理办法
一、总则
【定义】
本处所指工作日志，指公司 OA 平台中工作日志管理功能软件。
【目的】
进一步提高工作效率，加强公司规范化管理；培养员工良好的工作
作风，促进各项工作落实；提倡并推广
积极的工作日志填写
习惯。【适用范围】
本管理规范适用于公司全体员工（包括试用期员工）。
【工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的管理工具：
时间管理工具：帮助员工学会时间管理，加强自我监督、自我总结与规划,提升工作能力;
信息管理工具：利于岗位工作交接、工作追溯，形成员工工作档案和公司成长档案；建立上下级正式书面沟通方式，促成达成工作目标；
人事考核工具:作为员工工作量（岗位工作饱和度)、工作态度（是否正向、积极、主动）以及工作业绩(工作进度推进、工作成果质量）的考核客观依据。
【管理机构】
1、人员组成
工作日志的管理人员由员工本人、部门领导（主管、经理）、人事行政部、公司领导组成。
2、职责与分工
二、细则
（一）工作日志的填写规范
工作日志语言要求简洁精练，重点突出，力求规范;各部门可根据本部工作性质与特点,制订部门工作日志填写模板，并 ...

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关键词：日志管理 工作日志 工作日 技术有限公司 管理工具