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雷达卡
主管级人员规章制度
行政字第［2012］ZD007号
1。遵守国家法令、严守公司规章制度、严肃工作形象.
2．组织主持公司日常全面工作，编制本部门日常工作计划。
3.贯彻执行公司的各项工作指令，熟悉了解本部门各项工作质量。
4。组织对日常工作的检查、检验工作，一丝不苟地组织完成公司工作。
5 。组织部门下属人员认真检验工作情况,严把工作质量关，并做好日常工作记录并存档。
6。每周组织召开一次本部门工作总结会议，掌握各项工作进程,检测工作质量，做好质量分析记录并存档。
7。对未完成或未正确完成的工作要负责监督完成或整改，做到全面工作的正确性、合理性、完整性、及时性。
8。协助上级主管领导对各项工作的审查及检验,对不合理的管理及安排有义务建议并修改。
9.对本部门日常工作中的问题要随时展开检查与完善,严格控制问题的发生与发展。
10。每日主动向公司领导发送工作日志，汇报工作情况，积极响应公司领导的决定，虚心接受工作指正。
11 。
经常深入工作第一线，认真检查各项工作质量,及时正确领导工作路线.
12 .
完成公司领导交给的其他工作。
附则1。本制度由人力资源部制订并负责解释，。
2。本制 ...
京公网安备 11010802022788号
